为切实做好高层次人才招聘工作，推进学校人才工作高质量发展，4月8日上午，我校在含浦校区一办公楼一楼会议厅召开2024年高层次人才招聘工作推进会。校党委书记戴爱国出席会议并讲话，党委副书记汤文胜主持会议，党委委员、组织人事部部长焦珞珈，各二级学院及直属附属医院党政负责人、科技处、组织人事部相关人员参加会议。
戴爱国充分肯定了各单位在人才招聘及引进工作上的努力和成效。他指出，要充分认识高层次人才引进对学校高质量发展的重要性，聚焦“五才并举”，切实抓好人才工作，形成重才、爱才、容才、用才、优才的浓厚氛围。他强调，要以问题为导向，紧紧围绕学科专业建设发展和现有人才储备问题，精准发力，创新引才育才工作思路；要以目标为导向，把高层次人才引培工作作为落实人才强校战略的重要抓手，找准方向，聚焦点、抓重点、破难点，积极推进学校“十四五”规划目标任务的实现；要以成效为导向，压实责任，将高层次人才引培工作作为二级学院绩效考核核心指标，用好各类引才用才平台，坚持量质并举，提高引才的精准度和高效性。
汤文胜主持会议
会上，组织人事部、科技处就高层次人才考核情况、海外高层次人才引进相关文件及保障政策作了解读，焦珞珈就2024年高层次人才招聘工作进行布置。部分二级学院负责人围绕高层次人才招聘工作开展情况、引才过程中存在的问题和困难及工作建议进行了深入的交流。
